孫玉菡稱輸入外籍家居照顧員不影響現行外傭制度

今年施政報告提出輸入外籍家居照顧員照顧長者，工資較一般外傭高一至兩成。勞工及福利局局長孫玉菡表示，外籍家居照顧員不會影響現行外傭制度。

在立法會大會上，選委界議員李浩然反映，有僱主憂心原有外傭或會趁機要求加薪。孫玉菡回應說，如果現有外傭將來有機會參與外籍家居照顧員計劃，首要要完約返回原居地，在原居地最少接受150至200小時培訓，然後完成考試，即使考完亦不保證能擔任外籍家居照顧員，因為當局每年只打算試行輸入數百人，僱主亦可能不會聘用，因此代價很大，亦是特區政府刻意設計，以確保試行有關計劃時，做好質素保證，不會影響現有外傭市場。

民建聯議員植潔鈴就建議，可在外籍家居照顧員計劃中引入在港試用期或退換機制，作為日後檢討整體合約實踐的參考。孫玉菡說，試用期屬於雙向，如果僱主在試用期內不需要支付代通知金就可與外傭終止合約，外傭同樣可隨時離職，到時或會帶來不想見到的後果。

另外，進出口界議員鍾奇峰表示，有意見反映現行標準僱傭合約及配套政策缺乏彈性，令外傭僱主面對不少問題，關注政府會否研究在外傭合約中引入法定試用期。孫玉菡說，在現行安排下，僱主在有需要時已可根據《僱傭條例》及標準合約條款終止僱傭合約，政府認為毋須在標準合約額外引入規定試用期的條款。