建造業總工會指基建項目減工人薪酬跌 倡推月薪制增職業穩定性

建造業總工會公布業界主要工種在2026/27年度的薪酬情況，涉及近20個工種，只有「雲石」工人加薪6.67%，日薪增加100元至1600元，其餘工種沒有加人工。總工會建議業界推行「月薪制」，優先在政府工程試行，逐步提升工友的職業穩定性及吸引力。

另外，建造業總工會於今年8月及9月訪問近1100名工友，調查顯示，過去3個月，一半人開工不足，兩成多人無工開；近四成過去一年減人工；四成多人說曾被拖糧。總工會認為整體基建項目減少，導致工友薪酬下降。對於推行「月薪制」，六成三受訪工友表示贊成。

建造業總工會認為若能提升就業保障，以至有完整的晉升階梯，着眼長遠投資，有助推動建造業以本地工人為主，有更穩定的人才梯隊。針對多層外判制度可能帶來的工資支付風險，建議政府按不同工程類別完善保障措施。

另外，總工會促請當局推動建築物設計管理 (CDM) 理念，將安全管理由事後處理，延伸至工程規劃及設計階段，安全責任同時由業主、發展商、承建商、分判商及相關持份者共同承擔。