(주)그레인온 김주현 전무, 일자리 창출 공로 국무총리 표창 수상

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매출 성장에 고용 대폭 확대 ‘성장·고용’ 선순환 구축

프리미엄 식품·웰니스 기업 (주)그레인온(대표 안창석)은 김주현 전무이사(CFO)가 지난 21일 서울지방고용노동청에서 개최된 ‘2026년 일자리창출 지원 유공 정부포상 전수식’에서 국무총리 표창을 수상했다고 22일 밝혔다.

‘일자리창출 유공 정부포상’은 청년 고용 확대, 워라밸(일·생활 균형) 실천, 취업취약계층 일자리 배려 등 양질의 일자리 창출과 고용 안정에 기여한 유공자를 발굴해 포상하는 제도다.

그레인온의 재무 및 인사·조직 관리를 총괄하는 김 전무는 기업의 고속 성장에 맞춰 적극적인 고용 창출과 차별 없는 일터 조성을 주도하며 국가 산업 발전에 이바지한 공로를 인정받았다. 특히 만 34세 이하 청년 노동자 채용을 2023년 7명에서 2025년 37명으로 크게 늘렸다. 또한 오투온 매장 운영 과정에서 경력단절여성을 우선 채용하고 만 60세 이상 정년 연장 고용을 유지하는 등 취업취약계층을 위한 지속 가능한 일자리 제공에 앞장서 왔다.

한편, 그레인온은 대표 제품인 ‘카무트효소’와 ‘르셀란테 파로효소’ 등의 흥행에 힘입어 2025년 매출이 전년 대비 35% 이상 급증하는 등 가파른 성장세를 이어가고 있다. 이 같은 경영 성과를 바탕으로 2023년 말 23명이던 전체 근로자 수를 2025년 말 기준 82명으로 대폭 확대하며 256.5%에 달하는 압도적인 고용증가율을 기록했다.

아울러 임직원의 삶의 질 향상을 위한 선진적 워라밸 제도를 선제적으로 도입·운영하고 있다. 대표적으로 ▲매주 금요일 오후 5시 조기 퇴근제 ▲매장 스케줄 근무제 ▲모바일 전자결재 시스템 등을 통해 근무 환경을 개선했다. 또한 ▲장기근속 포상 휴가제(5~30년) ▲출산장려금(100만 원) ▲자녀 학자금 지원(미취학~대학교) 등 다각적인 복지 혜택을 제공 중이다. 이처럼 그레인온은 외형 성장과 더불어 다각적인 고용 환경 개선과 자체 복지 정책을 지속해서 강화해 왔다.

국무총리 표창을 수상한 그레인온 김주현 전무는 “이번 수훈은 임직원 모두가 가파른 기업 성장 속에서도 양질의 일터와 선진적 일문화를 만들기 위해 함께 노력해 온 결실”이라며 “앞으로도 청년과 취업취약계층에게 지속 가능한 일자리를 제공하고, 임직원이 행복하게 일할 수 있는 일터 문화를 선도해 나가겠다”라고 소감을 밝혔다.

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• Q. 청년고용 확대의 배경은?
• Q. 워라밸 제도 확산의 영향은?

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프리미엄 식품·웰니스 기업 그레인온의 김주현 전무가 '2026년 일자리창출 지원 유공 정부포상'에서 국무총리 표창을 수상했다.

그레인온은 청년 및 취업취약계층을 위한 고용 확대와 근무 환경 개선에 기여하며, 2025년까지 근로자 수를 대폭 늘릴 계획이다.

김 전무는 이번 수훈에 대해 임직원의 노력이 결실을 맺은 결과라며, 앞으로도 지속 가능한 일자리 제공에 힘쓰겠다고 밝혔다.