[ITmedia News] 女性のAI活用に「自信の壁」 民間団体が白書公表、専門家「挑戦してみて」

　生成AI（人工知能）は女性のキャリアにどんな影響を与えているのか。女性を対象にAI活用支援や起業家育成に取り組む民間団体「Women AI Initiative Japan（WAIJ）」がAI活用と学習について調べた「女性AI人材白書2026」を公表した。

　労働人口が縮小する中、事務職やサービス職など女性が多く従事する分野からAIによる仕事の代替が進むと見込まれている。一方でAIを使いこなせる人材は不足している。

　「女性がAIを学び、活用できる環境を整えることが女性のキャリアの備えになるだけでなく、日本全体の生産性の向上につながる」と、代表理事の國本知里さんは団体を立ち上げた背景を語った。

時間削減の実感と課題

　WAIJが実施した2回目となる調査では、仕事でAIを使う女性の51.4％が時間削減を実感し、削減幅は週平均2.5時間だったことが分かった。ただ、ほぼ毎日AIを使う人のうち「とても使いこなせる」と思うのは女性の場合21.4％（男性は31.9％）と自信の低さがうかがえた。調査対象を一般女性に広げると、AIについて学んだり調べたりした経験のない女性は67.8％に上った。

「女性AI人材白書2026」について分析したトークイベント

　調査結果を踏まえて行われたトークイベントでは女性のAI活用を阻む「自信の壁」が話題となった。

　米IT企業Clouderaに勤務する佐野千紘さんは自身の経験も踏まえて「自信の低さは学習意欲の原動力にもなる」と指摘。対話型AI「ChatGPT」を手掛ける米OpenAIの日本法人に勤める宇都宮聖子さんも「AIを使って文書やサイトを実際に作成して、できることを実感することが大切。怖がらずに挑戦を」と呼び掛けた。

「評価軸の転換で両立へ」

　育児などライフイベントと仕事の両立の視点で語ったのは昭和女子大客員教授の白河桃子さん。「長時間勤務を是とする風潮から、AIを使って時間を短縮し生み出した成果に評価軸がシフトすれば、女性のキャリアの悩みを打破できるのではないか」と語った。（篠原那美）