南陽乳業、代理店主の子女23人に奨学金3200万ウォン

ファミリー奨学金は、代理店主の学資負担を軽減し、共に成長することを目指して2013年に導入した共生制度だ。南陽乳業は毎年、上半期と下半期の2回にわたり奨学金を支援している。制度導入以降、14年間の累計支援対象は1267人、支援額は約16億7000万ウォンに上る。

南陽乳業は奨学金のほかにも、代理店共生会議、営業支援、長期勤続表彰、慶弔・出産用品支援などを実施している。2024年の経営体制転換後は、低金利の信用貸付プログラムを導入し、金融支援も拡大した。

こうした取り組みにより、南陽乳業は公正取引委員会の「代理店分野公正取引協約履行評価」で3年連続の優秀等級を受け、「代理店同行企業」にも3年連続で選定された。

南陽乳業の関係者は「代理店主の家族の教育費負担を軽減し、子どもたちが夢を広げられるよう奨学金制度を続けている」とし、「今後も教育・金融・福祉分野の共生プログラムを強化していく」と語った。

南陽乳業は2024年1月のハンアンドカンパニー体制への移行後、コンプライアンス・倫理経営を通じた経営正常化に注力している。2025年に5年ぶりに営業利益が黒字に転じたのに続き、今年第1・第2四半期も売上高と営業利益がそろって伸びた。ベトナム、モンゴルなど海外市場への進出も進めている。