출근했을 뿐인데 890만원 삭제…“사실상 연봉삭감” 분개한 美직장인들

출근땐 재택대비 월74만원 추가지출
육아가구, 돌봄 비용 2180만원 부담
응답자 53% “1년새 비용 더 늘어나”
고용 불안에 연봉인상요구 언감생심

미국 직장인이 사무실 출근을 유지하는 데 쓰는 비용이 연평균 6736달러(약 890만원)로 집계됐다. 평균 연봉의 9.3%에 해당한다. 육아비를 따로 부담하는 직장인은 1만6538달러(약 2186만원)로 늘었다.

이 수치는 이력서 작성 서비스 업체 레주메닷아이오(Resume.io)의 분석에서 나왔다. 업체는 미국 36개 대도시의 연방 임금·통근·물가 통계를 분석하고, 지난 8월 주 1일 이상 출근하는 풀타임 직장인 1000명을 대상으로 주간 지출을 조사했다. 신뢰수준 95%에서 오차범위는 ±3.1%포인트다.

항목별로는 출퇴근 교통비가 2751달러(약 364만원)로 전체의 40.8%를 차지했다. 외식비 1794달러(약 237만원), 주차비 965달러(약 128만원), 커피·음료 805달러(약 106만원), 업무용 의류 422달러(약 56만원)가 뒤를 이었다. 출근한 날 하루당 34.73달러(약 4만6000원)가 드는 셈이다. 응답자의 53.2%는 최근 1년간 출근 비용이 늘었다고 답했고 줄었다는 응답은 5.9%였다. 업체는 유류비가 1년 새 4분의 1 넘게 올랐다고 밝혔다.

시간 부담도 컸다. 연간 통근 시간은 184시간으로 8시간 근무 기준 23일에 해당하고, 출근일 준비 시간(재택 대비 하루 43분 추가)은 연 137시간, 17일로 계산됐다. 시간 환산은 설문 평균 출근일인 주 4.18일을 기준으로 했다.

글로벌 컨설팅사 콘페리는 이 분석을 인용해 사무실 복귀(RTO) 비용이 사상 최고 수준일 수 있다고 진단했다. 인플레이션과 이란 전쟁, 임금 정체, 낮은 채용률 등이 비용 부담을 키운다는 설명이다. 로저 필비 콘페리 인재전략·성과 부문 글로벌 대표는 “비용 자체는 새롭지 않지만 대부분 항목이 크게 오른 데다 직원들이 다른 근무 방식을 경험한 뒤에 부담이 발생한다는 점이 달라졌다”라고 밝혔다. 톰 맥멀런 선임 파트너는 “직장인들에게 사무실 복귀는 합의하지 않은 임금 삭감처럼 느껴질 수 있다”라고 말했다.

하지만 실직이 두려운 직장인들은 돈을 더 쓰고 출근하는 편을 택한다. 컨설팅 전문가는 경쟁사도 채용을 줄이고 있어 이직 가능성이 낮고, AI로 일자리가 대체될 수 있다는 불안이 겹쳐 보상 조정 요구를 주저한다고 설명했다. 최근 설문에서 직장인의 3분의 2는 고용 불안을 이유로 올해 연봉 인상을 요구하지 않겠다고 답했다. 코로나19 직후 사무실 복귀 초기에는 복귀하느니 퇴사하겠다는 응답이 다수였던 것과 대비된다.

국내 직장인도 부담이 작지 않다. NHN페이코가 올해 상반기 수도권 주요 업무 권역 10곳의 모바일 식권 결제 약 1100만건을 분석한 결과 직장인 평균 점심값은 1만원이었다. 서울 강남구 삼성동이 1만5000원으로 가장 높았고 여의도 1만4000원, 강남·서초 1만3000원으로 뒤를 이었다. 디지털산업단지가 위치한 구로동과 가산동의 경우 2022년 각각 7000원, 7500원이었던 점심값이 1만원으로 훌쩍 뛰었다. 또 통계청이 2024년 발표한 분석에서는 수도권 직장인의 하루 평균 출퇴근 시간이 82분에 달했다.

콘페리

KFY

Korn Ferry NYSE

글로벌 컨설팅사 분석에 따르면 미국의 사무실복귀 비용은 연평균 6736달러로 집계되었습니다.
인재전략 및 성과 부문 컨설팅을 제공하며 통근과 물가 여건이 부담을 키우고 있다고 진단했습니다.
업계에서는 고용 불안과 인플레이션이 인재·보상 전략 논의에 미칠 영향을 주시하고 있습니다.

NHN

181710 KOSPI

49,700 ▼ 3.12%

NHN 산하 NHN페이코가 수도권 모바일식권 결제를 분석한 결과 직장인 평균 점심값은 1만원으로 집계됐습니다.
수도권 주요 업무 권역의 결제 데이터를 통해 강남과 여의도 등 주요 지역의 높은 식비 수준이 확인됐습니다.
업계에서는 직장인의 식비 부담과 결제 데이터 활용 추이에 대한 다양한 시선이 이어지고 있습니다.

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미국 직장인이 사무실 출근에 쓰는 연평균 비용이 6736달러로 집계되었으며, 이는 평균 연봉의 9.3%에 해당한다.

특히 육아비를 부담하는 직장인의 경우 이 비용이 1만6538달러로 증가하였으며, 주요 지출 항목으로는 출퇴근 교통비가 2751달러로 가장 높은 비중을 차지하였다.

이러한 증가세는 인플레이션과 고용 불안 등 여러 요인과 관련이 있으며, 많은 직장인들이 고용 불안 때문에 연봉 인상을 요구하지 않겠다고 답변한 것으로 나타났다.