France: les policiers municipaux de Montrouge se forment pour mieux accueillir les femmes victimes de violences

Ce 12 octobre 2026, l'Assemblée nationale vote de manière solennelle la loi intégrale pour protéger les victimes des violences sexistes et sexuelles. Mieux former la police municipale aux violences faites aux femmes, c'est l'un des dispositifs prévus par cette loi. À Montrouge, dans les Hauts-de-Seine, c'est la première fois que ce programme est organisé à l'hôtel de police municipale Clarissa Jean-Philippe.

Quelle différence entre conflits et violences ? Quels sont les mécanismes d'emprise ? Autour de la table, huit policiers municipaux de Montrouge, tous volontaires, écoutent attentivement ce cours dispensé par le Centre Hubertine Auclert, un organisme spécialisé dans la lutte contre les violences faites aux femmes. L'une des formatrices l'explique : dans l'urgence, les victimes poussent la porte du poste de police. « Sauf que vous imaginez bien comment elles se présentent dans ces moments : pas forcément en capacité de s'exprimer normalement. Elles vont être sous la terreur, blessées, donc ce ne sont pas les moments les plus opportuns pour prendre une plainte », dit-elle.

Cette police de proximité est en première ligne, comme le confirme David Maniak, chef de la police municipale de Montrouge : « On a des victimes qui arrivent au poste, elles sont accueillies, on essaye au maximum de les rassurer. On l'accompagne au commissariat. Après, derrière, c'est la police nationale qui prend le relais. Par contre, quand on va à domicile, on a les mêmes choses. On doit toujours rendre compte à un officier de police judiciaire. Donc on essaye d'écarter la victime de son milieu, de l'accompagner, de l'orienter. Parce que c'est parfois difficile de la convaincre d'aller déposer plainte. Nous, on leur conseille de le faire parce qu'une fois qu'elles ont été victimes de violence, on va dire qu'à 99 % du temps, ça recommence. Donc on les oriente pour qu'elles aillent vraiment déposer plainte. On essaie de faire au mieux pour pouvoir aider toutes ces personnes. »

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Faire au mieux, ce n'est pas toujours évident, comme en témoigne, lors de cet atelier, cette policière qui n'a pas pu recueillir la plainte d'une victime : « Vu qu'elle était dans un état second, on a dû appeler les pompiers pour l'emmener à l'hôpital. Le commissariat devait rentrer en contact avec elle pour prendre sa plainte et faire le nécessaire. Sauf que cela n'a pas été fait. » Un cas concret auquel répond la formatrice : « Dans ces situations, par exemple, vous pouvez appeler notre centre. Si jamais il n'y a pas eu de plainte, nous, on peut refaire ce travail de plainte. Notamment avec la nouvelle loi, ce qui est prévu – et déjà en expérimentation sur certains hôpitaux –, c'est la possibilité pour les victimes de porter plainte directement à l'hôpital. »

Ce sont des informations essentielles qui ne sont pas toujours connues des policiers. D'où l'intérêt de ce programme de sensibilisation pour l'accueil et l'accompagnement des victimes de violences intrafamiliales, coordonné par le centre Hubertine Auclert. « Avec la région Île-de-France, on est parti d'un principe de se dire que si on va former les policiers municipaux et nationaux avec des associations locales, comme on le fait avec le centre Hubertine Auclert, cela nous permet d'agir tout de suite et de pouvoir orienter la victime vers les bons endroits. Nous, centre Hubertine Auclert, on l'a dit, on pourrait aller plus loin. C'est-à-dire que, parfois, on sent bien que certaines victimes sont accueillies et que leurs propos sont pris un peu trop à la légère », regrette Charlotte Belledent, la présidente.

« La problématique, ce n'est pas qu'elles sont mal accueillies, c'est que nous n'avons pas cette formation dans notre base de policiers. Si on ne va pas nous-mêmes chercher la formation, on ne peut pas avancer », poursuit David Maniak, qui avance pas à pas sur le sujet. La police municipale de Montrouge s'est dotée ainsi d'un référent sur les violences faites aux femmes. Cette formation viendra compléter leur dispositif. Et à l'avenir, la police municipale souhaiterait que ce programme soit inscrit dans leur parcours de formation en continu au centre national de la fonction publique territoriale.

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