Télétravail : le retour au bureau se précise chez les grands employeurs belges

Par Laurence Piret

Journaliste à la rédaction Générale Publié le 20/09/2026 à 04:00

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Parmi les employeurs qui ont revu leur politique, la tendance est claire : 30 % ont réduit le nombre de jours de télétravail, contre seulement 5 % qui l’ont augmenté. Au total, 47 % des grands employeurs souhaitent voir leurs collaborateurs plus souvent au bureau. Et ils savent que cette évolution ne se fera pas forcément sans réaction : 43 % s’attendent à une certaine résistance en cas de nouvelle réduction du télétravail.

Pour autant, les entreprises ne rejettent pas le travail à distance. 60 % estiment qu’il a un impact positif sur la mobilité, tandis que 53 % considèrent qu’il permet de limiter les frais de carburant. Et 44 % affirment même que les télétravailleurs sont plus productifs.

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Le télétravail reste également bien présent dans les avantages financiers accordés aux salariés. Deux grands employeurs sur trois (66 %) versent une indemnité de télétravail, pour un montant moyen de 84 € par mois. Les écarts sont toutefois importants : un quart des entreprises versent au moins 125 €, tandis qu’un autre quart octroient au maximum 40 €.

La formule hybride semble donc appelée à durer, mais avec des règles plus cadrées. 46 % des employeurs estiment d’ailleurs qu’un jour fixe de télétravail est bénéfique pour l’organisation.