Sunrise streicht 358 Jobs

• Sunrise spricht nach dem Konsultationsverfahren 358 betriebsbedingte Kündigungen aus.
• Ursprünglich standen bis zu 450 Vollzeitstellen zur Disposition, die Zahl wurde dank Vorschlägen reduziert.
• Erstmals bietet Sunrise in ausgewählten Bereichen freiwillige Austritte zu den Bedingungen des ausgebauten Sozialplans an.

Sunrise spricht 358 betriebsbedingte Kündigungen aus. Das Telecomunternehmen hat das Konsultationsverfahren mit der Arbeitnehmendenvertretung und der Gewerkschaft syndicom abgeschlossen, wie es mitteilt. Ursprünglich standen bis zu 450 Vollzeitstellen zur Disposition. Dank Vorschlägen aus dem Verfahren sei die Zahl «deutlich reduziert» worden.

Es ist bereits die zweite Abbaurunde in diesem Jahr. Anfang 2026 hatte Sunrise 147 Stellen gestrichen, dieser Abbau war im Sommer abgeschlossen. Damit fallen 2026 rund 500 Stellen weg. Konzernweit zählt Sunrise etwa 2900 Vollzeitstellen.

Mehrjährige Neuausrichtung des Betriebsmodells

Für die Betroffenen steht ein Sozialplan bereit. Dessen Leistungen wurden im Konsultationsverfahren insbesondere für ältere Mitarbeitende erweitert. Zusätzlich bietet Sunrise in ausgewählten Bereichen erstmals eine freiwillige Austrittsoption an – zu den Bedingungen des ausgebauten Sozialplans.

Bei der Ankündigung im September hatte das Unternehmen erklärt, Mitarbeitende in Shops, Verkauf und Kundendienst würden weitgehend verschont, Lernende ganz.

Hintergrund ist eine mehrjährige Neuausrichtung des Betriebsmodells. Sunrise will Ressourcen stärker auf Kundenerlebnis, Netz und operative Qualität ausrichten und prüft parallel Zulieferverträge und weitere externe Kosten. Auch ein breiter Einsatz von künstlicher Intelligenz und Automatisierung wird evaluiert.

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Konstantin Furrer (fur) arbeitet seit 2017 für 20 Minuten. Seit 2022 Newsdesk-Leiter, daneben Blattmacher und Mitglied der Redaktionsleitung.