[속보] SK하이닉스 임단협 수정안 가결…성과급 현금 50%·주식 50%

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에스케이(SK)하이닉스 노사가 마련한 ‘2026년 임금·단체협약(임단협)’ 잠정 수정합의안이 노동조합 투표에서 가결됐다.

16일 업계의 설명을 종합하면, 에스케이하이닉스 생산직 노조(이천·청주)는 전날부터 이날 오전 9시까지 진행한 임단협 재합의안 찬반 투표에서 찬성 57.08%(8731명)로 안건을 가결했다. 반대는 42.92%(6566명)였으며, 투표율은 95.37%(1만5297명)였다. 투표는 전 조합원의 과반이 참석하고, 참석 인원의 과반이 찬성하면 가결되는 조건으로 진행됐다. 지난달 25일 첫 잠정합의안이 25표 차로 부결된 뒤 약 3주 만에 재합의안이 가결된 것이다.

이날 가결된 재합의안의 핵심은 성과급(초과이익분배·PS)의 50%를 현금으로 지급하고, 나머지 50%를 자사주로 지급하는 내용이다. 첫 잠정안(현금 40%·주식 60%)에서 현금 비중을 10%포인트 늘리고 주식 비중을 같은 비율로 줄인 것이 달라진 점이다. 회사는 지난해 실적을 기준으로 산정된 성과급 가운데 내년과 내후년으로 지급이 미뤄졌던 성과급 지급 시기도 앞당기기로 했다.

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노사는 추석 연휴 전 최종 합의안 조인식을 열어 올해 임단협 절차를 공식 마무리할 예정이다. 회사 쪽은 “어려운 과정에 함께 해준 노조와 구성원들께 감사하다”며 “앞으로도 직면하는 문제들도 회사와 구성원이 함께 머리를 맞대고 스스로 헤쳐 나갈 것”이라고 밝혔다.