跨越海峡的台胞“娘家人”邱俊杰：无难事、悉心办

　　走进福建泉州台商投资区职工服务中心的“台胞职工之家”，休闲区、图书角、健康小屋、技能交流角等功能区域一应俱全，泉台职工中秋话团圆、优秀台胞职工疗休养、暖心年夜饭等交流活动定期开展，泉州市总工会兼职副主席、台胞邱俊杰正是这些活动的主要组织者。

　　从2015年跨越海峡来到泉州工作，到成为大陆首个在区级总工会担任副主席的台湾同胞，邱俊杰4日接受中新社记者采访时表示，从台胞到工会的台胞“娘家人”，个人的角色在变多，但服务台胞职工、推进两岸职工融合发展的目标始终未变。

10月4日，泉州市总工会兼职副主席、台胞邱俊杰(左)在福建泉州台商投资区职工法律服务一体化基地为台湾青年提供咨询服务。何晓璇 摄

　　邱俊杰祖籍泉州南安，这也是他来泉州参与筹建台资泉州颐和医院的原因之一。彼时的泉州台商投资区处于大开发、大建设阶段，周边工业区林立，但相关配套尚不完善，台胞职工的业余文娱活动少、单身青年“朋友圈”小、子女托管难……这些问题，邱俊杰都看在眼里。

　　“向当地工会组织反映后，许多情况很快得以改善。”邱俊杰说。正是这份“有求必应”的温暖，让他与工会事业结下了不解之缘。2018年，泉州台商投资区先行先试，成立大陆首个台资企业工会联合会，邱俊杰当选为首任主席；同年8月，他又当选区总工会兼职副主席，成为大陆首个在区级总工会担任副主席的台湾同胞。2023年10月，他当选泉州市总工会兼职副主席，成为福建省设区市总工会首位台胞兼职副主席。

　　“无难事、悉心办”是邱俊杰对台胞职工的服务承诺。近年来，他推动建立区镇两级工会干部挂钩联系台资企业制度，协助组建台企职工法律维权服务队伍；配合建立大陆首个台胞职工法律服务工作站，打造台胞职工法律服务一体化基地；推动工会联络员制度和法律维权专员制度(双员制度)覆盖辖区内台资企业。

　　2024年3月，邱俊杰创办泉州睿佳健康产业有限公司，引进了不少台湾中医人才。“两岸融合发展是大趋势。”他说，“未来我将帮助更多台湾同胞到大陆发展，当好台胞信任的‘娘家人’。”

　　在做好本职工作的同时，邱俊杰还积极推动台胞职工同等参与工会各类活动，同等参加技能培训、学历提升；在台资企业全面推广职工医疗互助活动；推动将优秀台胞职工纳入各级劳动模范、工匠、金牌工人、最美劳动者评选范围。

　　目前，已有超200家台资企业落户泉州台商投资区。通过全覆盖服务、全领域交流、全方位共享的工作模式，泉州市总工会持续为台胞职工办实事、做好事、解难事。据统计，近5年来，泉州台商投资区有1家台资企业获评“福建省工人先锋号”，包括邱俊杰在内的2名台胞职工获评“福建省五一劳动奖章”，4名台胞职工获评“台商区工匠”。