嘉義獨居廚工重返職場 變身長照機構「專屬大廚」

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阿和在長照機構擔任廚房人員，重拾第2人生。（圖由朴子就業中心提供）

61歲的阿和（化名）獨居在嘉義，曾擔任廚工工作，退休後1人面對餐桌很寂寞，在勞動部水上就業服務台推介，結合勞動部五五就業就促獎勵與僱用獎助措施，至嘉義市私立仁友老人長期照顧中心擔任廚房人員，從「1人獨居用餐」轉變為「機構共享熱食」，重拾自信笑容、最高可領取6萬元就業獎勵金，以熟練手藝實踐「老老互助」，煮出充實的第2人生。

早年獨自拉拔孩子長大的阿和，孩子已離家打拚，擁有中餐烹調丙級證照，曾於學校擔任廚工7年，去年7月考量年歲漸長選擇退休，然而退休生活孤單沉悶，在退出職場5個月後，於去年12月中旬走進水上就業服務台求助。

就服員深知高齡勞工重返職場常面臨年齡高牆與心理關卡，盤點出阿和個性勤懇、手藝純熟，具備豐富的工作歷練，以循序漸進的方式協助重塑信心。長照機構對備餐人員有穩定度與細心度的需求，阿和擁有好廚藝，就服員運用僱用獎助措施向仁友老人長期照顧中心引薦。

長照中心肯定阿和價值，營造友善無歧視的職場，今年1月上工後，阿和為長輩烹調軟質營養餐食，將原本個人的料理熱忱轉化為照顧長者的地方力量，獲得長輩與機構高度讚許，詮釋「老老互助」的溫暖價值。

朴子就業中心主任張春美表示，為力挺中高齡及高齡者重返職場，勞動部推動「五五就業就促獎勵」，年滿55歲以上或45歲以上依法退休者，離開職場滿3個月，經公立就業服務機構推介並穩定就業滿30日，即符合1萬元就業獎勵金資格，連續受僱滿90日可領取3萬元，最高可領6萬元（部分工時者減半發給）；推動「僱用獎助措施」，雇主經推介僱用符合資格失業者，每僱用一名中高齡或高齡勞工，每月可請領1萬3000元至1萬5000元，最長補助12個月，最高可獲18萬元進用補助，詳情洽詢朴子就業中心05-3621632。