一本“技能护照”如何实现“跨国旅行”

　　“一根合格的法棍长度要精确到55厘米，面包切口要烤出淡淡的金黄色……”这些严苛的西方烘焙标准，如今正由中国的教练带向世界的讲台。

　　9月25日上午，本届世赛烘焙项目比赛全部结束，作为教练组组长，龚鑫松了一口气。他的学生侯金辰顺利完成了所有考核，交出了一份满意的作品。

　　18岁入行、22岁参加世赛选拔，在作为“舶来品”的烘焙行业，龚鑫曾经一趟趟出国训练取经。但近年来，他开始受到马来西亚、法国、加拿大等国的邀请，传授比赛经验和技巧。

　　“世赛是一项全球性的技能交流活动。我希望通过自己的分享推广比赛，让更多国家、更多年轻人参与进来，让这个项目走得更远。”龚鑫说。

　　4天以来，在“四叶草”，1300余名来自不同国家和地区的技能青年站上同一个舞台，遵循同一套标准，同台切磋、互学互鉴。而当赛事落幕，这些来自世界各地的技能人才，能否手持同一本“技能护照”，让技能标准跨越国界、实现跨境互认？

　　在本届世赛的举办地上海，这个问题已经有了具体的答案。

　　9月24日下午，在世界技能大会上海技能发展主题平行会上，上海市国(境)外职业技能比照认定目录正式发布。

　　这份目录纳入英国、德国、比利时3个国家的7家国际技能认证机构、16本技能证书，可比照认定养老护理、家政服务、母婴护理、保育、汽车维修、航空装配、西式烹饪、焊工、智能楼宇等9个职业(工种)。持证者在上海就业并满足相应条件后，可直接换发国内职业技能等级证书，不必重复考试。

　　“目录的发布将进一步便利国(境)外职业技能人才跨区域流动与在沪就业创业，推进国际技能标准落地转化，全面提升技能人才培养质效，服务外向型经济高质量发展。”上海市相关负责人表示。

　　把培训证明、竞赛成绩和国际经历都装进一本“护照”，也是许多与会者的共同期待。

　　“是技能带我走出国门，见识了更广阔的天地。希望能有更多年轻人拥有这样的机会。”来自哥斯达黎加的迭戈·安德烈斯·洛佩斯·加罗是第45届世界技能大赛IT网络系统管理项目冠军得主。获得冠军后，他被一家美国科技公司聘用，并在那里工作了4年。他认为，不同国家和地区在职业技能和职业标准方面具有较强的共通性，可以在此基础上进一步推动技能标准衔接和跨境互认。

　　“技能人才在不同劳动力市场可以得到新的技能和经验，这样的结果是双赢的。”澳大利亚南澳大利亚州技能委员会主席卡梅伦·贝克认为，应通过对接技能标准和开展人员交流，加快职业资格之间的衔接，探索减少重复培训和认证。

　　联合国工业发展组织投资与技术促进办公室(中国上海)主任赵晓蕾表示，跨国、跨行业的技能交流平台，能够推动技能经验转化为通用标准，改变社会对职业教育的固有认知，从而拓宽青年技能人才发展空间。

　　“证书不互通的话，我们国家评的‘高级技师’到了国外，人家不认。”今天下午，汽车喷漆项目比赛临近结束，该项目中国技术指导专家组组长张小鹏介绍，有了“技能护照”，技能人才跨国流动就不必“从头再来”，“肯定是非常好的一件事”。

　　让技能跨地域流通，共建开放的技能生态，正在成为全球技能治理的共同议程。在世赛举办期间，人社部、上海市政府、世界技能组织就世界技能创新中心落地上海签署合作意向书，为构建新型国际技能生态描绘蓝图。