楊何蓓茵：公務員評核機制優化措施涵蓋100個職系 涉及約4.1萬名公務員

政府本月推出公務員評核機制優化措施第一期，約5%員工將獲評為第四至第六級評級。公務員事務局長楊何蓓茵表示，第一期的評核機制將涵蓋100個職系，涉及約4.1萬名公務員，佔公務員職系兩至三成，當局要求各部門選出核心管理職系參與計劃，公務員事務局亦把4個職系納入首期評核，以作示範。

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