Rentrée scolaire: le salaire des enseignants en France au cœur des débats

Les enseignants français estiment qu’ils sont globalement mal payés pour le travail qu'ils effectuent. Les syndicats expliquent qu'ils ont perdu entre 15 et 25 % de pouvoir d'achat en 20 ans. Ils sont mal rémunérés par rapport aux autres fonctionnaires de la même catégorie puisque les professeurs perçoivent 900 euros de moins par mois. Une rémunération en deçà de nombres de leurs collègues européens. 

Publié le : 31/08/2026 - 17:22

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Les enseignants gagnent-ils vraiment 3 090 euros nets par mois comme le prétendent les statistiques du ministère de l’Éducation nationale ? Ce chiffre a suscité la colère des enseignants, car il n'est pas représentatif, c'est une moyenne. Tous les statuts ont été mélangés : les professeurs des écoles, les certifiés, les agrégés, les professeurs de chaire supérieure qui ne sont pas dans les mêmes grilles de salaire. D'autre part, les professeurs contractuels, qui représentent quand même 8 % du corps enseignant, ne sont pas comptabilisés dans cette moyenne alors qu'ils sont les moins bien payés.

L’étude intègre les primes et les heures supplémentaires des professeurs. Il ne s'agit pas d'un salaire net, mais d'une rémunération globale. Et puis cette moyenne de 3 090 euros rend compte d’une population vieillissante, comme nous l'explique Jean-Rémi Girard, président du SNALC, syndicat d'enseignants. « Ce que cette étude montre, ça n'est pas qu'on est mieux payé, c'est qu'on est plus nombreux à être plus vieux : la pyramide des âges de l'Éducation nationale est essentiellement composée aujourd'hui de quinquagénaires » or « dans la fonction publique, plus on est âgé, plus on monte dans les grilles de salaires ».

2100 euros nets pour un professeur débutant

Si une revalorisation des débuts de carrière permet aujourd’hui à un enseignant débutant d’atteindre 2 100 euros net par mois, il lui faudra près de quinze ans pour dépasser 2 300 euros net. S’il veut gagner plus, il doit faire des heures supplémentaires. Lancé à la rentrée 2023 dans le cadre de la revalorisation des professeurs, « le pacte enseignant » permettait aux enseignants volontaires d’arrondir leur salaire en échange de missions supplémentaires, notamment des remplacements de courte durée.

Au niveau international, les rémunérations des enseignants français avec quinze ans d’ancienneté restent inférieures de 15 % à celles de la moyenne des autres pays de l'OCDE. La France se classe ainsi derrière de nombreux pays européens, comme le Portugal, l'Allemagne ou le Danemark.

Recrutement de contractuels pour combler le déficit d’enseignants

En France, les enseignants contractuels de l’Éducation nationale sont des agents recrutés sous contrat pour répondre à des besoins ponctuels, remplacer des titulaires ou combler des postes vacants. Selon les données du ministère de l’Éducation nationale, près de 2500 professeurs faisaient défaut le 1er septembre 2025. Contrairement aux professeurs titulaires, ils n'ont pas passé (ou réussi) le concours de la fonction publique.

Mais aujourd'hui, les concours ne font pas le plein et donc l'Éducation nationale a recours à des personnes qui sont à bac +3. Les syndicats dénoncent ce système, ils disent que « recruter un contractuel, c'est plus flexible, on peut se débarrasser de lui si on n'en a plus besoin ». En plus, il est moins payé, l’enseignant contractuel est juste au-dessus du smic, le salaire minimum. Il débute généralement entre 1 400 et 1 500 euros nets. Jean-Rémi Girard du SNALC résume la situation. « C'est un professeur qui est souvent assez maltraité dans le système ».

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