“기저귀도 못 뗀 아이인데 억대 연봉”…미성년 사장 21명 ‘억’ 소리 나는 소득 실체

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문진석 의원 “편법 증여 등 실태 확인 필요”

연봉 1억원이 넘는 미성년 사업장 대표가 20명을 웃도는 것으로 나타났다. 이 중 5세 이하 미취학 아동도 포함됐다. 고소득 미성년 대표 상당수의 업종이 부동산·임대업 등에 집중된 것으로 드러나면서 가족법인을 통한 편법 증여나 소득 분산 여부를 살펴봐야 한다는 지적이 나온다.

21일 국회 재정경제기획위원회 소속 문진석 더불어민주당 의원이 국민건강보험공단에서 제출받은 ‘2021∼2025년 미성년자 사업장 대표자 연령대별 보수 분포 현황’에 따르면 이 기간 18세 이하 사업장 대표자는 전국에서 1909명으로 집계됐다. 연평균 382명꼴이다.

이번 통계는 건강보험 사업장에 직장가입자로 가입된 미성년 대표자만을 대상으로 집계됐다.

연령별로 보면 11∼15세가 연평균 151명으로 가장 많았다. 이어 16∼18세 129명, 6∼10세 81명, 0∼5세 22명 순이었다.

눈에 띄는 대목은 소득이다.

연봉 1억원을 초과하는 미성년 사업장 대표자는 21명으로 집계됐다. 연령별로는 11∼15세가 12명으로 가장 많았고 16∼18세 6명, 6∼10세 2명이었다. 0∼5세에서도 1명이 억대 연봉을 받는 것으로 나타났다.

연봉 5000만원 초과∼1억원 이하인 미성년 대표자는 43명, 5000만원 이하는 318명으로 조사됐다.

지역별로 보면 미성년자 대표자는 서울에 237명으로 가장 많았다. 그 뒤를 경기(69명), 인천(23명), 부산(19명) 순으로 따랐다.

연봉 1억원 초과로 한정해보면 역시 서울(12명), 인천(4명), 경기(3명), 부산(1명), 경남(1명) 순으로 조사됐다.

나머지 11개 시도에는 연봉 1억원을 초과하는 미성년자 대표는 없었다.

미성년자 사업장 대표자는 주로 상가, 오피스텔, 주택 등 부모, 조부모로부터 물려받은 건물의 부동산 임대업이 많은 것으로 알려졌다.

문진석 의원은 “기저귀도 못 뗀 아이가 연봉 1억원을 받는 사장인 것이 우리 사회 불평등의 현주소”라며 “가족 법인을 활용한 편법 증여나 소득 분산이 아닌지 국세청과 건보공단이 함께 실태를 점검해볼 필요가 있다”고 강조했다.

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연봉 1억원이 넘는 미성년 사업장 대표자는 20명이 넘으며, 이 중 5세 이하 미취학 아동이 포함되어 있다.

고소득 미성년자 대표의 업종이 부동산·임대업에 집중되고 있어 가족법인을 통한 편법 증여와 소득 분산 가능성에 대한 우려가 제기되고 있다.

문진석 의원은 이러한 현상이 사회의 불평등을 드러내며, 국세청과 건강보험공단의 실태 점검이 필요하다고 강조했다.

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기저귀도 떼지 않은 영유아부터 10대 청소년까지 억대 연봉을 받는 미성년 사장들이 대거 포착되어 씁쓸함을 자아내고 있어요.

Key Points

• 국민건강보험공단 자료에 따르면, 최근 5년간 18세 이하 미성년자 사업장 대표 가운데 연봉 1억원을 넘는 이들이 20명을 웃도는 것으로 나타났어요. 👶💼
• 억대 연봉을 받는 미성년 대표들 중에는 5세 이하의 미취학 아동도 포함되어 있어 큰 놀라움을 주고 있어요. 🍼📉
• 이들 고소득 미성년 대표의 대부분은 부동산 및 임대업에 집중되어 있으며, 상당수가 수도권에 몰려 있는 것으로 확인되었어요. 🏢📍
• 정치권을 중심으로 가족법인을 활용한 편법 증여나 소득 분산 목적이 있었는지 국세청과 건보공단의 철저한 실태 점검이 필요하다는 지적이 제기되고 있어요. 🔍📋

1. 사건 개요: 무슨 일이 있었나?

👶 최근 5세 이하의 미취학 아동을 포함하여 연봉 1억원을 웃도는 미성년 사업장 대표가 20명을 넘는 것으로 확인되면서 큰 주목을 받고 있어요. 국회 재정경제기획위원회 소속 문진석 의원이 국민건강보험공단으로부터 제출받은 자료에 따르면, 2021년부터 2025년까지 18세 이하 사업장 대표자는 전국적으로 1909명에 달하는 것으로 집계되었답니다. 🏢

📊 연령대별로 자세히 들여다보면 11~15세가 가장 많았고, 그 뒤를 이어 16~18세, 6~10세 순이었으며 심지어 0~5세 영유아 대표도 포함되어 있었어요. 특히 이들 고소득 미성년 대표들의 상당수는 부모나 조부모에게 물려받은 건물을 기반으로 한 부동산 및 임대업에 집중되어 있는 것으로 나타났답니다. 💰

🔍 이처럼 어린 나이에 거액의 소득을 올리는 배경을 두고, 가족법인을 활용한 편법 증여나 소득 분산 목적이 있는 것이 아니냐는 지적이 제기되고 있어요. 과거 관련 보도에서도 미성년 자녀를 법인 대표로 이름을 올리고 억대 급여를 받게 하거나, 해외 장기 체류를 통해 건강보험료 납부를 회피하는 등의 도덕적 해이 문제가 꾸준히 도두라진 바 있답니다. 🧐

💡 이에 따라 전문가들과 정치권에서는 편법 상속이나 증여, 그리고 소득 분산 행태가 실질적으로 이루어지고 있는지 국세청과 건보공단 등의 철저한 실태 점검이 필요하다고 목소리를 높이고 있어요. 앞으로 과세 당국이 이러한 구조적인 문제에 대해 어떤 대응 방안을 마련할지 귀추가 주목되는 시점이랍니다. 📝

2. 심층 분석: 이 뉴스는 왜 나왔나?

👶 국회 재정경제기획위원회 소속 문진석 더불어민주당 의원이 국민건강보험공단으로부터 제출받은 자료에 따르면, 2021년부터 2025년까지 18세 이하 미성년 사업장 대표자는 총 1909명에 달하는 것으로 나타났어요. 이 가운데 연봉이 1억원을 넘는 미성년 대표자가 20명을 웃돌았으며, 심지어 5세 이하의 미취학 아동까지 포함된 사실이 확인되면서 사회적 관심이 집중되고 있어요. 🍼💼

🏢 이처럼 어린 나이에 고액 연봉을 받는 미성년 대표자들의 상당수는 상가나 오피스텔, 주택 등을 보유한 부동산 및 임대업에 집중되어 있어요. 과거 관련 보도에서도 부모가 운영하는 부동산 임대 법인의 명목상 대표로 이름을 올리고 억대 연봉을 챙기는 사례가 지적된 바 있으며, 해외 장기 체류 등을 통해 건강보험료 납부를 회피하는 등의 도덕적 해이 문제까지 함께 도마 위에 오른든 양상을 보여주고 있어요. 📉🏡

🔍 미성년 자녀 명의의 사업체를 활용하는 이러한 현상은 부모나 조부모로부터 재산을 물려받는 과정에서 세부담을 줄이거나 재산을 이전하려는 편법적인 수단으로 악용되고 있다는 지적이 끊이지 않고 있어요. 기저귀도 떼지 못한 어린아이마저 억대 연봉을 받는 사장님으로 등록되는 기형적인 구조가 우리 사회의 자산 불평등과 맞닿아 있다는 비판이 제기되면서, 관계 당국의 철저한 실태 점검과 대책 마련이 필요하다는 목소리가 커지고 있는 상황이에요. ⚖️🧐

3. 주요 경과: 지금까지의 흐름 (Timeline)

• 2021.05

  부모가 자녀에게 직접 재산을 증여하는 대신 자녀 소유의 법인을 활용해 세부담을 낮추는 편법 증여 방식이 지적되었어요. 전문가들은 특정법인을 통한 우회 증여 시 과세관청의 엄격한 검토와 주의가 필요하다고 조언했어요. 🏢💡

• 2021.01 ~ 2025.12

  국민건강보험공단 자료에 따르면 이 기간 동안 전국에서 18세 이하 미성년자 사업장 대표자가 1909명에 달했어요. 이 중 연봉 1억원을 초과하는 미성년 대표자는 21명으로 집계되었으며, 5세 이하 미취학 아동도 포함되어 논란이 되었어요. 👶📈

• 2024.10

  미성년 자녀를 부동산 임대업 법인의 대표로 세워 억대 연봉을 받게 하고 건강보험료 납부를 회피하는 사례가 조명되었어요. 특히 해외에 체류 중인 10대 대표가 막대한 근로소득을 챙기면서도 건보료를 전혀 내지 않는 등 모럴해저드 문제가 지적되었어요. 🌍💸

• 2026.09

  국회 재정경제기획위원회 소속 문진석 의원이 미성년 사업장 대표의 억대 소득 실체를 공개했어요. 고소득 미성년 대표 상당수가 부동산 임대업에 집중된 것으로 드러나면서, 가족법인을 활용한 편법 증여에 대한 국세청과 건보공단의 철저한 실태 점검이 요구되고 있어요. 🏛️🔍

4. 다각도 분석: 누구에게 어떤 영향을 미칠까?

[소비자/개인]	연봉 1억 원을 넘는 미성년 사업장 대표가 20명을 웃돌고, 심지어 5세 이하 미취학 아동까지 포함된 사실이 알려지면서 일반 대중과 청년층의 박탈감이 커지고 있어요. 👶 열심히 일해서 소득을 얻는 대다수의 평범한 개인들과 달리, 태어나면서부터 부모의 자산을 물려받아 편법으로 부를 쌓는 모습은 사회적 불평등을 적나라하게 보여주는 대목이에요. 💸 특히 해외에 장기 체류하면서 실질적인 근로 없이 거액의 급여를 챙기면서도 건강보험료는 한 푼도 내지 않는 일부 미성년 대표들의 사례는 국민들의 공분을 자아내고 있답니다.
[산업/기업]	일부 부유한 가정에서 가족법인이나 부동산·임대업 형태의 사업체를 만들어 미성년 자녀를 대표로 올리는 관행이 도마 위에 올랐어요. 🏢 상가, 오피스텔, 주택 등을 자녀 명의의 법인에 물려주거나 고액의 급여를 지급하는 방식은 공정한 시장 경쟁을 해치는 요인으로 지적되고 있답니다. 🧐 앞으로 국세청과 국민건강보험공단 등 관계 기관의 합동 점검과 세무 조사가 대폭 강화될 가능성이 높아지면서, 편법적인 법인 운영을 해온 기업들은 상당한 압박을 받을 것으로 보여요.
[정부/시장]	국회와 방역·세무 당국은 조세 사각지대를 해소하고 공정한 과세 체계를 확립해야 하는 무거운 과제를 마주하게 되었어요. 🏛️ 문진석 의원을 비롯한 정치권에서는 기저귀도 떼지 않은 아이가 억대 연봉을 받는 현실이 우리 사회의 불평등을 대변한다고 지적하며 국세청과 건보공단의 철저한 합동 점검을 촉구하고 있답니다. 🔍 이에 따라 정부는 가족법인을 악용한 편법 증여와 소득 분산 행위를 근절하기 위해 더욱 촘촘한 제도적 보완책과 고강도 조사에 나설 것으로 전망돼요.

5. 핵심 시사점: 그래서 무엇이 달라지는가?

미성년 자녀가 억대 연봉을 받는 사업장 대표로 이름을 올리고 있는 현상은 단순히 개별 가정의 특수한 사례를 넘어, 우리 사회의 부의 대물림과 편법 증여가 얼마나 교묘해졌는지를 보여주는 구조적인 신호예요. 🏢👶💰📈

과거에는 자녀에게 부동산이나 현금을 직접 증여해 막대한 증여세를 내는 방식이 흔했다면, 최근에는 가족 법인을 설립하거나 미성년 자녀를 명의상의 대표로 내세우는 우회적인 방법이 주로 활용되고 있어요. 🏢👥📉🔍

이처럼 실질적인 경제 활동 능력이 없는 아동이나 청소년이 부동산 임대업 등을 통해 거액의 소득을 올리면서도, 해외 장기 체류 등을 이유로 건강보험료 납부를 회피하는 등 제도의 허점을 파고드는 행태가 반복되고 있어요. 🍼🌍💸📝

결국 이러한 현상은 세대 간 자산 이전 과정에서 발생하는 불평등을 더욱 심화시키는 요인으로 작용하며, 국세청과 국민건강보험공단 등 관계 기관이 가족 법인을 활용한 소득 분산과 편법 증여에 대해 더욱 면밀하고 체계적인 실태 점검에 나서야 한다는 목소리가 커지고 있어요. 🏛️🔎📊🤝

6. 향후 전망: 시나리오별 예측

• 현 상태 유지 및 안착 시나리오

  👶 꼬마 사장님과 관련된 현재의 논란이 특별한 제도적 보완 없이 그대로 이어질 경우, 가족법인과 부동산 임대업을 통한 미성년자 자산 대물림 현상은 계속해서 반복될 수 있어요. 🏢 부모가 세운 법인에 자녀를 대표로 이름을 올리고 고액의 보수를 지급하는 관행이 사회적 비판 속에서도 명맥을 유지하게 돼요. 📊 국회와 건보공단 등에서 지적이 이어지더라도 뚜렷한 법적 제재 장치가 즉각 마련되지 않는다면, 자산가들 사이에서 절세와 부의 이전을 위한 하나의 통로로 조용히 자리 잡을 가능성이 있어요.

• 영향력 확대 및 가속 시나리오

  🔍 미성년자 고소득 사업장 대표와 관련된 실태 조사가 더욱 거세지고 사회적 공분이 커지면서, 과세 당국의 감시망이 예상보다 훨씬 빠르게 좁혀질 수 있어요. 📝 국세청과 국민건강보험공단이 손을 잡고 가족법인을 활용한 편법 증여나 소득 분산 행위에 대해 대대적인 기획 세무조사에 착수할 가능성이 높아요. ⚖️ 이 과정에서 실제로 일하지 않으면서 명의만 빌려 고액 연봉을 챙긴 사례들이 무더기로 적발되어 사회적으로 큰 파장을 일으키고, 관련 법안의 입법 속도가 한층 더 빨라질 수 있어요.

• 변수 발생 및 흐름 반전 시나리오

  🛡️ 만약 미성년자의 경제활동이나 사업자 등록 요건, 그리고 가족법인 운영과 관련된 규제가 강력한 법 개정을 통해 원천적으로 차단될 경우 상황은 급변할 수 있어요. 🚫 일정 연령 미만의 미성년자가 사업장 대표를 맡거나 과도한 보수를 받는 행위에 대해 법적인 제동이 걸리면서 기존의 꼼수 증여 경로가 완전히 막히게 돼요. 🔄 이에 따라 자산가들은 부동산 임대 법인을 통한 우회 증여 대신 다른 합법적이고 전통적인 상속·증여 방식을 모색하며 자산 관리 전략을 전면 수정하게 될 수 있어요.

[주요 용어 해설 (Glossary)]

• 사업장 대표자

  건강보험공단의 직장가입자 통계에서 사업장에 소속되어 대표자의 지위를 가지는 사람을 의미해요. 이번 기사에서는 기저귀도 떼지 않은 5세 이하의 어린아이들이나 미성년자들이 버젓이 사업장 대표로 이름을 올리고 있는 실태를 보여주는 핵심 지표로 활용되고 있어요. 특히 부모가 운영하는 부동산 임대업체 등에 이름만 올려두고 막대한 연봉을 챙기는 구조적 문제를 파악하는 데 중요한 기준으로 쓰이고 있답니다. 👶🏢💼

• 부동산·임대업

  건물이나 상가, 오피스텔 등을 소유하거나 빌려주고 사용자로부터 임대료를 받는 사업 형태를 말해요. 현재 보도된 내용에 따르면 고소득 미성년 사업장 대표들의 상당수가 바로 이 부동산과 임대업 분야에 집중되어 있는 것으로 나타났어요. 부모나 조부모가 보유한 건물을 자녀 명의의 법인이나 사업장으로 넘기는 과정에서 편법적인 자산 이전이 이루어지는 온배로 지목되고 있답니다. 🏠🏬💰

• 가족법인

  가족들이 주주의 대부분을 차지하고 회사를 지배하는 형태의 기업을 뜻해요. 기사에서는 이러한 가족법인을 활용해 어린 자녀에게 무상으로 재산을 넘기거나 소득을 쪼개어 세금을 줄이려는 꼼수가 쓰이고 있다고 지적하고 있어요. 실제로 일을 하지 않는 미성년 자녀에게 거액의 급여를 지급하는 방식으로 편법 증여가 이루어지고 있는지 국세청과 건보공단의 철저한 점검이 필요하다는 목소리가 커지고 있답니다. 👨‍👩‍👧‍👦🧾🔍