최태원 “20대 돌아간다면 반도체 안했을것”…그의 창업 아이템은

‘위대한 수업’서 청년층에 조언
“무조건 창업하겠다” 의지 피력
물부족·식량난등 난제해결 도전
대학 졸업보다 문제해결력 강조

최태원 SK그룹 회장 겸 대한상공회의소 회장이 “다시 20대로 돌아간다면 무조건 창업을 하겠다”며 청년들에게 인공지능(AI) 시대 경쟁력으로 문제 해결 능력을 강조했다. 물 부족과 탄소 배출, 식량난 등 인류가 직면한 난제를 해결하는 과정에서 새로운 사업 기회를 찾을 수 있다는 것이다.

최 회장은 지난 12일부터 닷새간 방송된 EBS ‘위대한 수업, 그레이트 마인즈’ 시즌6에 출연해 ‘AI와 새로운 자본주의 그리고 청년’을 주제로 강연했다. 한국 기업인이 이 프로그램에 출연한 것은 이번이 처음이다. 세 차례 강연에 이어 두 편에 걸쳐 청년들의 질문에 답했다.

최 회장은 마지막 방송에서 ‘20대로 돌아간다면 AI 시대에 어떤 일에 도전하고 싶은가’라는 질문에 “지금처럼 반도체를 하는 창업은 아닐 것”이라며 “대한민국이나 인류가 직면한 가장 어려운 문제를 해결하기 위해 모든 수단과 방법을 동원할 것”이라고 말했다.

그는 물 부족과 탄소 배출, 식량 부족 등을 해결해야 할 대표적인 난제로 꼽았다. 식량 문제에 대해서는 “새로운 농사법을 만들거나 인공식품을 개발해서라도 식량을 공급하는 방법을 찾아볼 것”이라고 했다. 그러면서 청년들에게 “처음부터 거대한 문제를 풀려고 할 필요는 없다”며 “내 손에 잡히는 작은 문제부터 해결하라”고 조언했다.

AI 확산에 따른 일자리 변화에 대해서는 노동의 개념 자체가 달라질 것으로 전망했다. 최 회장은 “지금까지는 한 회사, 한 직종에서 정해진 시간 동안 일하는 것을 직업이라고 생각했지만 AI가 이런 개념을 바꿀 수 있다”고 말했다. AI를 활용해 8시간 걸리던 일을 1~2시간 만에 끝낼 수 있다면 남는 시간을 자유롭게 활용하거나 다른 일을 선택할 수 있다는 설명이다.

청년들이 갖춰야 할 역량으로는 생각하는 힘, 공감 능력, 적응의 근육, 보디 스킬 등 네 가지를 제시했다. 교육의 기준도 달라져야 한다고 강조했다. 그는 “대학 졸업장 자체보다 중요한 것은 실제 문제를 해결해본 경험”이라며 AI를 활용하는 능력과 현실의 문제를 해결하는 경험이 중요하다고 밝혔다.

AI 시대의 도전정신도 강조했다. 최 회장은 “AI는 지능을 높여주는 도구이지만 지능이 곧 지혜는 아니다”며 “실패하지 않으려고 안전장치를 모두 마련할 때까지 기다리다 보면 AI가 진화하는 속도에 뒤처질 수 있다”고 말했다. 불확실성을 이유로 도전을 미루기보다 직접 부딪치며 경험을 쌓아야 한다는 취지다. AI 국가 경쟁력의 핵심 요건으로는 속도(Speed)·규모(Scale)·안전(Safety) ‘3S’를 제시했다.

한국과 일본의 경제 협력 확대의 필요성도 강조했다. 최 회장은 “한국과 일본이 경제공동체로 발전한다면 약 6조달러 규모의 시장을 형성할 수 있다”며 에너지와 AI, 헬스케어, 관광, 벤처·창업 분야에서 협력을 강화해야 한다고 밝혔다.

• Q. AI 시대 문제 해결형 창업이 주목받는 배경은?
• Q. AI 확산이 교육과 일자리 구조에 미칠 영향은?

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최태원 SK그룹 회장은 AI 시대의 경쟁력으로 문제 해결 능력을 강조하며 청년들에게 창업을 권장했다.

그는 물 부족, 탄소 배출, 식량난 등을 인류의 주요 난제로 언급하며, 청년들이 작은 문제부터 해결해 나가야 한다고 조언했다.

또한 한국과 일본의 경제 협력 확대 필요성을 강조하며, 두 나라가 경제공동체로 발전할 경우 약 6조 달러 규모의 시장이 형성될 것이라고 말했다.

AI 해설 기사

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🧠 최태원 SK회장이 인공지능(AI) 시대 청년들에게 거창한 스펙보다 현실의 문제를 직접 부딪쳐 해결하는 도전 정신이 중요하다며 새로운 창업의 비전을 제시했어요! 🌱

Key Points

• 💡 최태원 회장은 EBS 강연에서 다시 20대로 돌아간다면 반도체 대신 물 부족이나 식량난 같은 인류의 난제를 해결하는 창업에 도전하겠다는 소신을 밝혔어요.
• 🤖 AI 확산으로 인해 일하는 방식과 노동의 개념 자체가 완전히 바뀔 것이며, 8시간 걸리던 일을 단숨에 끝내는 효율적인 세상이 올 것으로 내다봤어요.
• 🎓 대학 졸업장이라는 형식적인 스펙보다 실제 문제를 해결해 본 경험과 생각하는 힘, 적응의 근육 같은 실질적인 역량이 훨씬 중요하다고 조언했어요.
• 🌏 한국과 일본이 긴밀한 경제공동체로 거듭나 에너지와 AI, 헬스케어 등 다양한 분야에서 협력을 대폭 확대해야 한다는 점을 강조했어요.

1. 사건 개요: 무슨 일이 있었나?

최태원 SK그룹 회장 겸 대한상공회의소 회장이 최근 EBS의 강연 프로그램인 ‘위대한 수업, 그레이트 마인즈’ 시즌6에 출연해 청년들을 만났어요. 🎤✨ 이번 강연에서 최 회장은 만약 다시 20대로 돌아간다면 반도체 대신 전면적인 창업에 도전하겠다는 소신을 밝혔답니다. 💡🚀

그는 인공지능(AI) 시대가 도래하면서 과거와는 완전히 다른 노동과 직업의 개념이 펼쳐질 것이라고 내다봤어요. 🤖💼 특히 청년들이 대학 졸업장이라는 형식적인 스펙보다는 현실의 복잡한 문제를 직접 해결해 본 실전 경험을 쌓는 것이 훨씬 중요하다고 조언했지요. 🌍📚

더불어 물 부족, 탄소 배출, 식량난 등 인류가 마주한 거대한 난제를 해결하는 과정에서 새로운 사업적 기회를 발견할 수 있다고 강조했어요. 🌱💧 나아가 한국과 일본이 긴밀한 경제공동체로 나아가 에너지와 AI 등 다양한 분야에서 협력을 강화해야 한다는 점도 함께 짚어보았답니다. 🤝🌏

2. 심층 분석: 이 뉴스는 왜 나왔나?

최태원 SK그룹 회장이 EBS 교육 프로그램 '위대한 수업, 그레이트 마인즈' 시즌6에 출연해 청년들에게 전한 조언과 철학이 대중의 큰 주목을 받고 있어요. 💡 이번 강연은 대한민국 기업인으로서는 처음으로 해당 프로그램에 초청받아 진행된 것으로, AI 시대를 맞이한 청년들이 나아가야 할 방향을 짚어주었다는 점에서 깊은 의미를 지니고 있어요. 🌍 특히 최 회장은 과거의 반도체 사업 대신 인류가 직면한 난제를 해결하는 창업에 도전하겠다는 뜻을 밝히며, 불확실성을 두려워하지 않는 과감한 도전정신의 중요성을 강조했어요. 📊 과거 2010년대 초반 언론 보도들을 살펴보면, 당시 정부와 사회는 청년 실업 문제를 극복하기 위한 돌파구로 '기술·지식 창업 지원'과 '대학생 창업선도대학 육성' 등 다양한 지원책을 쏟아내며 청년들의 도전과 기업가정신을 독려해 왔어요. 🏛️ 이처럼 과거부터 이어져 온 '청년 창업과 도전'이라는 거대한 화두가, 오늘날 인공지능(AI) 대전환이라는 시대적 배경과 맞물려 더욱 고도화된 형태로 재조명되고 있는 것이에요. 🔍 단순한 취업난 해소를 넘어 AI가 노동의 개념을 완전히 바꾸고 있는 현대 사회에서, 청년들이 대학 졸업장이라는 형식적 요건보다 실제 현장의 문제를 해결하는 실질적인 경험과 역량을 갖춰야 한다는 목소리가 지속해서 제기되면서 이 같은 뉴스가 비중 있게 다뤄지게 되었어요.

3. 주요 경과: 지금까지의 흐름 (Timeline)

• 2010.08

  정부가 청년 실업률 문제를 극복하기 위해 기술 및 지식창업 지원대책을 발표했어요. 2012년까지 3만 명의 청년창업자 양성을 목표로 다양한 자금 지원과 제도적 기반 마련에 나섰어요. 🌱💼

• 2011.10

  중소기업청이 청년창업 전용자금 신설과 엔젤투자펀드 조성 등 대규모 예산이 포함된 구체적인 일자리 창출 지원책을 발표했어요. 고졸자 취업 지원과 중소기업 R&D 확대 등 실질적인 대책도 함께 추진되었어요. 💰📈

• 2012.05 ~ 2012.11

  창업선도대학과 창업사관학교 등을 통해 대학생들의 창업 도전이 본격적으로 활성화되었어요. 실제 청년 CEO들의 성공 사례가 이어지면서 실패를 두려워하지 않는 기업가정신 확산의 계기가 마련되었어요. 🎓🚀

• 2026.10

  최태원 SK그룹 회장이 방송 강연을 통해 청년들에게 인공지능(AI) 시대의 핵심 역량으로 문제 해결 능력을 강조했어요. 불확실성을 두려워하지 말고 물 부족이나 식량난 같은 인류의 난제 해결에 직접 도전할 것을 조언했어요. 🤖💡🇰🇷

4. 다각도 분석: 누구에게 어떤 영향을 미칠까?

[소비자/개인]	💡 최태원 SK그룹 회장이 EBS ‘위대한 수업, 그레이트 마인즈’에서 청년들을 대상으로 강연한 내용에 따르면, AI 시대에는 기존의 일자리 개념이 완전히 바뀔 것으로 보여요. ⏱️ 8시간 동안 정해진 자리에 앉아 일하던 방식에서 벗어나, 인공지능을 활용해 업무를 순식간에 끝내고 남는 시간을 자유롭게 쓸 수 있는 환경이 조성될 수 있답니다. 🎯 따라서 대학 졸업장이라는 형식적인 스펙보다는 현실의 문제를 직접 해결해본 경험과 공감 능력, 적응력 같은 실질적인 역량을 키워야 하는 상황이에요. 🌱 또한, 청년들은 처음부터 거대한 목표를 세우기보다 내 손에 닿는 작은 문제부터 해결하는 도전 정신을 갖추는 것이 중요하다고 조언하고 있어요. 🏃 실패를 두려워하지 않고 직접 부딪치며 경험을 쌓는 과정이 앞으로의 진로 선택에 큰 영향을 미칠 것으로 보입니다.
[산업/기업]	🏢 최태원 회장은 AI 시대의 경쟁력으로 지능을 높여주는 도구 활용과 함께 속도(Speed), 규모(Scale), 안전(Safety)을 뜻하는 '3S'를 국가와 산업 경쟁력의 핵심 요건으로 꼽았어요. 📈 물 부족, 탄소 배출, 식량난처럼 인류가 마주한 거대한 난제들을 해결하는 과정에서 새로운 사업 기회와 창업 아이템을 발굴할 수 있다는 시각을 제시하고 있답니다. 🤝 특히 한국과 일본이 경제공동체로 발전하여 에너지, AI, 헬스케어, 관광, 벤처·창업 분야에서 협력을 강화한다면 약 6조달러 규모의 거대한 시장을 형성할 수 있을 것이라는 전망이에요. ⚡ 한편으로는 실패에 대한 과도한 안전장치를 기다리다가는 AI가 진화하는 속도를 따라잡지 못할 수 있으므로, 불확실성을 안고 빠르게 도전하는 기업가 정신이 필수가 되는 환경이 만들어지고 있어요.
[정부/시장]	🏛️ 이번 강연을 통해 정부와 시장은 인공지능 확산에 따른 노동 시장의 구조적 변화와 새로운 자본주의 흐름에 발맞춘 정책적 고민을 마주하게 되었어요. 📊 과거의 고용 중심 경제 구조에서 벗어나 AI 시대에 걸맞은 교육 기준의 변화와 청년들의 실전 문제 해결 능력을 키워주는 지원 체계의 필요성이 대두되고 있답니다. 🌐 또한, 국가 간 경제 협력의 범위를 넓혀 한국과 일본 간의 실질적인 경제공동체 구축 방안을 모색하는 등 거시적인 시장 확대 전략에도 시사점을 던지고 있어요. ⚖️ 급변하는 기술 발전 속도에 맞춰 안전망을 구축하면서도 성장의 속도를 잃지 않도록 사회적 인프라와 제도를 정비해야 하는 과제를 안고 있습니다.

5. 핵심 시사점: 그래서 무엇이 달라지는가?

🌱 과거 대한민국 경제가 청년 실업 문제를 해결하기 위해 정부 주도의 자금 지원과 창업 활성화 정책에 집중했다면, 오늘날의 인공지능(AI) 시대에는 그 방향이 완전히 달라지고 있어요. 과거에는 생존을 위한 일자리 창출이 급선무였지만, 이제는 AI라는 거대한 기술 변화 속에서 인류의 난제를 해결하는 능동적인 도전 정신이 핵심 경쟁력으로 자리 잡고 있답니다. 💡

🚀 최태원 SK그룹 회장이 강조한 것처럼, 단순한 스펙 쌓기나 안정적인 취업을 넘어 직접 부딪치며 현실의 문제를 해결해 보는 경험이 무엇보다 중요해졌어요. 과거의 청년 창업 정책이 자금난 해소와 실패에 대한 안전망 구축에 무게를 두었다면, 현재는 AI를 도구 삼아 속도와 규모를 갖추고 세상의 불편함을 바꾸어 나가는 혁신적인 기업가정신이 강조되는 구조적 전환이 일어나고 있어요. 📈

🔮 결국 다가오는 미래에는 정해진 시간에 일하는 전통적인 노동의 개념이 희미해지고, AI를 활용해 효율성을 극대화한 뒤 남는 시간으로 새로운 가치를 창출하는 새로운 자본주의의 물결이 밀려오고 있어요. 청년들에게 요구되는 역량 역시 단순히 암기하는 지식이 아니라, 변화에 빠르게 적응하고 공감하며 스스로 답을 찾아내는 근육 같은 능력으로 진화하고 있답니다. ✨

6. 향후 전망: 시나리오별 예측

• 현 상태 유지 및 안착 시나리오

  🌱 최태원 SK그룹 회장이 EBS 강연을 통해 청년들에게 인공지능(AI) 시대의 핵심 역량으로 '문제 해결 능력'과 '도전 정신'을 강조한 흐름이 사회 전반에 자연스럽게 스며드는 상황이에요. 대학 졸업장이라는 형식적인 스펙보다는 물 부족, 탄소 배출, 식량난 등 현실의 난제를 해결해 본 실제 경험이 더 중요해지는 교육 및 취업 패러다임이 점진적으로 자리를 잡아가고 있어요. 💻

  📊 과거 정부가 청년 실업 문제를 돌파하기 위해 창업 지원책과 예산을 확대했던 기조와 맞물려, 청년층이 거창한 목표 대신 내 손에 잡히는 작은 문제부터 해결하며 차근차근 경험을 쌓아가는 문화가 사회적 규범으로 안착할 수 있어요. 🚀

• 영향력 확대 및 가속 시나리오

  ⚡ AI가 노동의 개념을 완전히 바꾸어 놓으면서 청년들의 도전과 창업 열기가 폭발적으로 확산되는 상황을 예상해 볼 수 있어요. 최 회장이 언급한 속도·규모·안전의 '3S'와 생각하는 힘, 공감 능력 등의 역량을 갖춘 인재들이 대거 등장하여 AI를 도구 삼아 인류의 난제 해결에 과감히 뛰어들 수 있어요. 🌍

  🤝 아울러 한국과 일본이 경제공동체로 발전하여 6조달러 규모의 거대한 시장을 형성하고, 에너지와 AI, 헬스케어, 벤처·창업 분야에서 협력이 가속화된다면 청년들이 활동할 수 있는 무대는 국내를 넘어 글로벌 시장으로 빠르게 확장될 수 있어요. 💡

• 변수 발생 및 흐름 반전 시나리오

  ⚠️ 불확실성을 딛고 과감한 도전을 강조하는 메시지와 달리, 현실의 경제적 제약이나 사회적 안전망 부족으로 인해 청년들이 여전히 실패를 두려워하며 안정적인 대기업 취업이나 공무원 시험 등에만 매달리게 되는 상황이 벌어질 수 있어요. 과거 청년 창업 붐 당시 지적되었던 준비 없는 '묻지마 창업'이나 자금 지원 의존 성향이 재발할 경우, 사회적 피로감이 커지면서 창업에 대한 긍정적 흐름이 제약받을 수 있어요. 📉

  🛡️ 또한 실패했을 때 이를 구제할 실질적인 안전장치나 제도적 뒷받침이 충분히 마련되지 않는다면, 청년들이 무모한 도전에 나섰다가 신용 회복의 어려움 등 치명적인 타격을 입고 다시 보수적인 진로 선택으로 회귀할 가능성도 존재해요. 🔍

[주요 용어 해설 (Glossary)]

• 인공지능

  인공지능은 컴퓨터가 인간처럼 생각하고 학습할 수 있도록 만들어진 기술을 말해요. 이번 기사에서는 AI 시대가 다가오면서 노동의 개념과 일자리가 완전히 달라질 것이라고 설명하고 있어요. 또한 최태원 회장은 AI가 지능을 높여주는 도구일 뿐 지혜는 아니라고 강조하며 청년들이 빠르게 적응해야 한다고 말했어요.

• 창업

  창업은 새로운 사업이나 회사를 처음으로 시작하는 것을 뜻해요. 최태원 회장은 다시 20대로 돌아간다면 반도체 대신 물 부족이나 식량난 같은 인류의 난제를 해결하기 위해 무조건 창업하겠다는 의지를 밝혔어요. 과거의 관련 기사들에서도 청년 실업 문제를 해결하기 위한 돌파구로 기술과 지식 기반의 창업 지원 정책이 꾸준히 다뤄져 왔어요.

• 기업가정신

  기업가정신은 실패를 두려워하지 않고 혁신적인 아이디어로 새로운 도전에 나서는 마인드를 의미해요. 관련 기사에서는 자원이 부족한 우리 사회가 성장하기 위해 창의적이고 도전적인 기업가정신이 필수적이라고 강조하고 있어요. 최 회장 역시 불확실성을 이유로 도전을 미루지 말고 직접 부딪쳐야 한다며 비슷한 맥락의 도전정신을 조언했어요.