Coinsilium accorde 42 millions d’options sur actions à ses dirigeants et employés

GIBRALTAR - Coinsilium Group Limited () a accordé 42 millions d’options sur actions à ses administrateurs, employés et consultants, avec des prix d’exercice fixés à des primes allant de 61 % à 545 % au-dessus du cours actuel de l’action, selon un communiqué de presse publié aujourd’hui.

Le constructeur de projets dans le domaine des actifs numériques a alloué 29,5 millions d’options aux administrateurs, 8,4 millions au personnel non-membre du conseil d’administration et aux consultants, et a réservé 4,1 millions pour des attributions futures. Les options sont réparties en quatre tranches égales avec des prix d’exercice de 5p, 10p, 15p et 20p par action, comparés au cours de clôture au prix médian de marché de 3,1p le 2 octobre.

Le directeur général Eddy Travia a reçu 10,5 millions d’options, le directeur financier Ben Proffitt en a reçu 8,5 millions, le président non exécutif Malcolm Palle en a reçu 6,5 millions, et l’administrateur non exécutif Wayne Almeida a reçu 4 millions d’options.

Les options ont des périodes d’exercice allant de deux à cinq ans, la première tranche étant exerçable dans un délai de deux ans à 5p et la dernière tranche étant exerçable dans un délai de cinq ans à 20p.

À la suite de cette attribution, les administrateurs détiennent 36,25 millions d’options représentant 7,37 % des titres actuellement émis, y compris les options précédemment accordées en novembre 2023 qui expirent le 7 novembre 2026. Le personnel non-membre du conseil d’administration et les consultants détiendront 14,25 millions d’options représentant 2,9 % des titres émis, y compris le pool réservé.

La société a indiqué que ces options visent à aligner les intérêts des administrateurs et des membres de l’équipe avec ceux des actionnaires. Les administrateurs détiennent entre 0 % et 3,85 % du capital social émis de la société.

Cet article a été généré et traduit avec l’aide de l’IA et revu par un rédacteur. Pour plus d’informations, consultez nos T&C.