Fusion IPM-Rossel : les syndicats de L’Avenir demandent une réunion avec la direction de Rossel

"Alors que la fusion des groupes Rossel et IPM n’est pas encore actée, la direction des Éditions de l’Avenir a informé les organisations syndicales de démarches ciblées déjà menées par Rossel à l’égard du personnel", écrivent les représentants syndicaux Synova et CNE. "Celles-ci concernent les fonctions de support (finance, RH, logistique, IT, régie publicitaire) et certains services marketing. Les représentants du personnel expriment leur sidération : plutôt que d’envisager un transfert automatique dans le cadre d’une procédure dite 'CCT32 bis', Rossel présente les postes à pourvoir comme des offres d’emploi individuelles".

"Nous avons le sentiment que Rossel fait aujourd’hui son shopping au sein de l’Avenir, avec une volonté d’empêcher toute négociation collective", poursuivent les syndicats. "Ces pratiques irrespectueuses sont inadmissibles. Elles laissent présager un démantèlement de l’entreprise, loin des engagements pris ces derniers mois auprès de l’Autorité belge de la concurrence. Le personnel de l’Avenir craignait déjà une dissolution dans le géant Rossel, ses inquiétudes commencent malheureusement à se concrétiser".

Les syndicats de l’Avenir avaient déjà dit craindre un "bain de sang social" cet été après que l’Autorité belge de la concurrence (ABC) a donné son feu vert à la fusion des groupes IPM (La Libre, La DH, L’Avenir, Moustique…) et Rossel (Sudinfo, Le Soir, 50% de L’Echo, 50% de RTL Belgium…).