Jim Lewis, directeur de Landmark Bancorp, cède des actions pour 5.929$

Jim Lewis, directeur chez LANDMARK BANCORP INC (), a récemment déclaré des transactions portant sur les actions ordinaires de la société.

Le 27/10/2026, M. Lewis a vendu 183 actions ordinaires. Ces actions ont été cédées au prix de 32,4$ par action, pour un montant total de 5.929$.

Auparavant, le 28/08/2026, M. Lewis avait acquis 695 actions ordinaires à un prix de 0,0$ par action, pour une valeur totale de 0$.

À la suite de ces transactions déclarées, M. Lewis détient directement 153.308 actions ordinaires de LANDMARK BANCORP INC. Ces transactions interviennent alors que LANDMARK BANCORP se négocie avec un ratio cours/bénéfice de 9,79, tandis que l’analyse d’InvestingPro suggère que l’action est sous-évaluée par rapport à sa Juste Valeur. La société a démontré un engagement fort envers ses actionnaires, en augmentant son dividende pendant 25 années consécutives. Selon InvestingPro, qui propose une analyse complète via des rapports de recherche Pro pour plus de 1.400 actions américaines, dont LARK, les investisseurs peuvent accéder à des informations détaillées sur la valorisation, la santé financière et des ProTips supplémentaires.

Dans d’autres actualités récentes, Landmark Bancorp a annoncé un chiffre d’affaires record pour le deuxième trimestre 2026, atteignant 19,2 millions$. Le bénéfice par action de la société s’est établi à 0,88$, avec un bénéfice net en hausse de 5,9% par rapport au trimestre précédent, à 5,4 millions$. Cette performance financière a été réalisée malgré des honoraires professionnels plus élevés liés à des travaux de comptabilité légale et juridique en raison de problèmes de fraude antérieurs. Par ailleurs, les dépôts de base de Landmark Bancorp ont augmenté de 11 millions$, améliorant ainsi la qualité de sa base de dépôts.

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Dans d’autres développements, le conseil d’administration de la société a approuvé un nouveau programme d’incitation à la direction prenant effet le 21 octobre, comprenant à la fois des incitations annuelles en espèces et des incitations à long terme en actions. Ce programme est destiné aux dirigeants et aux membres clés de la direction, notamment la PDG Abigail M. Wendel et le directeur financier Mark A. Herpich. La société a également indiqué que les prêts non performants ont augmenté à 1,18% des prêts bruts en raison de deux relations emprunteurs passées en statut de non-accumulation des intérêts. Malgré ces défis, la direction a exprimé un optimisme prudent concernant la croissance des prêts et la marge nette d’intérêt pour le second semestre 2026.

Cet article a été généré et traduit avec l’aide de l’IA et revu par un rédacteur. Pour plus d’informations, consultez nos T&C.

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