Le PQ accorde à cinq hauts fonctionnaires un salaire plus important que le maximum prévu

Le nouveau gouvernement a autorisé cinq hauts fonctionnaires à toucher un salaire plus élevé que le maximum prévu par la convention en vigueur. Ces majorations salariales surviennent au moment où le Parti québécois s’engage, dès la rentrée parlementaire, à geler le salaire des élus et des p.-d.g. de sociétés d’État pour que « l’exemple de la bonne gestion des fonds publics vienne d’en haut ».

Les Règles concernant la rémunération et les autres conditions de travail des titulaires d’un emploi supérieur à temps plein prévoient ces majorations à l’article VI. Or, ces mêmes règles stipulent, à l’article IV, que le gouvernement n’a aucune obligation de les suivre.

« Malgré les présentes règles, indique le document, le gouvernement peut déterminer, à l’égard d’un titulaire d’un emploi supérieur, des règles différentes concernant sa rémunération ou ses autres conditions de travail. »

Ce n’est pas l’avenue que le Conseil des ministres a emprunté, le 21 octobre dernier, au moment d’avaliser la nomination de cinq hauts fonctionnaires. Dans des décrets administratifs publiés mercredi, le cabinet a autorisé que trois sous-ministres, une secrétaire générale associée et une sous-ministre associée aient droit à un traitement salarial supérieur de 5 % à 10 % au maximum prévu par la convention établie par le secrétariat aux emplois supérieurs.

Cette dernière prévoit qu’un sous-ministre empoche un maximum de 323 375 $ rendu au zénith de son échelle salariale - un montant qui passera à 334 693 $ le 1^er avril 2027.

Deux nominations récentes touchent déjà un montant supérieur.

D’abord, Julie Blackburn, nouvelle secrétaire du Conseil du trésor, a obtenu une rémunération annuel de 355 713 $. Sa prédécesseure, Danièle Cantin, touchait 313 201 $ l’an dernier, soit 42 521 $ de moins, selon les plus récentes données sur les indemnités, les allocations et les salaires des titulaires d’un emploi supérieur diffusées le 31 mars dernier.

Ensuite, le nouveau secrétaire général associé au ministère du Conseil exécutif, Nicolas Paradis, touche lui aussi, depuis le 22 octobre dernier, un salaire annuel de 355 713 $. Lui et Julie Blackburn ont obtenu une majoration de 10 % du traitement maximal prévu pour la tâche de sous-ministre de classe 5.

Une autre sous-ministre affectée au ministère des Finances, Julie Gingras, a obtenu la même bonification, sans que le décret spécifie son salaire.

Cette dernière se méritait néanmoins 346 655 $ l’an dernier, à titre de secrétaire générale associée aux emplois supérieurs au sein du Conseil exécutif. Danièle Cantin, nommée sous-ministre à l’Enseignement supérieur, a elle aussi obtenu une majoration de 10 % du « maximum de l’échelle de traitement ».

Juliette Champagne, ancienne sous-ministre au ministère de la Langue française aujourd’hui sous-ministre associée au ministère du Développement économique, de l’Innovation et de l’Énergie, a elle aussi droit à une majoration de 5 % au-delà du salaire maximal prévu pour les sous-ministres du niveau 2, établi à 266 157 $ depuis le 1^er avril dernier.

Le ministère du Conseil exécutif n’avait pas répondu aux sollicitations du Devoir au moment où ces lignes étaient écrites.

En campagne, le premier ministre Paul St-Pierre Plamondon avait énoncé qu’un « ménage dans le gaspillage et la bureaucratie » constituerait une des grandes priorités de son gouvernement. « Nous demanderons un effort à la fonction publique et parapublique et, pour que l’exemple de la bonne gestion des fonds publics vienne d’en haut, j’ai annoncé que nous gèlerons le salaire des députés, des ministres et des dirigeants des principales sociétés d’État jusqu’au retour à l’équilibre budgétaire, avait lancé le candidat. Ce sera notre premier projet de loi. C’est une question de confiance et de leadership. »