Les polices d’Ottignies-LLN et de Wavre vont fusionner, la nouvelle zone sera opérationnelle en janvier 2028

Le Brabant wallon compte dix zones de police sur son territoire, mais plus pour longtemps. En janvier 2028, si le calendrier est respecté, les services de police d’Ottignies-Louvain-la-Neuve et de Wavre ne feront plus qu’un. Les collèges communaux des deux villes vont introduire une demande conjointe de fusion auprès des ministres de l’intérieur et de la justice, avec la bénédiction du gouverneur du Brabant wallon. Ce sera la première étape du processus.

"Ottignies-Louvain-la-Neuve et Wavre sont déjà tellement liées, explique Nicolas Van der Maren, bourgmestre d’Ottignies-Louvain-la-Neuve. Elles forment à elles deux la métropole du Brabant wallon. Géographiquement, on est limitrophes. On a des zones de police similaires et complémentaires en termes de moyens, d’équipements et de taille. Il y a 35.000 habitants à Wavre et 32.000 à Ottignies-Louvain-la-Neuve. En réalité, le mariage se fait bien parce qu’on est sur un pied d’égalité."

De gauche à droite : Yves Smet (officier de liaison auprès du gouverneur), Benoît Raucent (Wavre), Nicolas Van der Maren (Ottignies-LLN) et Gilles Mahieu (gouverneur). © Hugues Van Peel – RTBF

En janvier 2026, Wavre semblait pourtant hésiter à franchir le pas. Les discussions de ces derniers mois ont été décisives.

"On s’est posé beaucoup de questions pour savoir si, au final, c’était une bonne chose, explique Benoît Raucent, bourgmestre faisant fonction de Wavre. L’élément principal qui a fait pencher la balance, c’est cette idée du service au citoyen. A partir du moment où en fusionnant, on maîtrise les coûts et qu’on a un service au citoyen qui est meilleur qu’avant, alors il faut y aller."

La proximité, une priorité

La future grande zone de police comptera quelque 240 agents. Regrouper les moyens sous un commandement unique permettra de renforcer la capacité d’intervention à toute heure du jour et de la nuit. Aujourd’hui, par exemple, deux patrouilles circulent en permanence à Wavre et deux autres à Ottignies-Louvain-la-Neuve. A l’avenir, il y en aura cinq pour les deux villes sans qu’on ait besoin d’engager de nouveaux policiers.

Par ailleurs, la fusion permettra de gérer plus efficacement les grands événements comme le carnaval de Wavre ou les 24 heures vélo de Louvain-la-Neuve, de mieux répondre aux situations imprévues, de consolider les équipes spécialisées et de favoriser le partage des compétences et des bonnes pratiques, tout en préservant le lien entre la police et les citoyens.

"On garde les services de proximité, c’est un point sur lequel nous serons très vigilants, insiste Benoît Raucent. Les agents de quartiers vont évidemment rester dans leur quartier, il n’est pas question d’envoyer quelqu’un dans un quartier qu’il ne connaît pas. Cet ancrage local est pour nous fondamental."

Les deux zones de police disposent d’équipements complémentaires : drones et maîtres-chiens à Wavre, unité spéciale et bodycams à Ottignies-LLN. © JuWeb – Photography

Pas de nouveau commissariat central

La proximité passera aussi par le maintien des trois implantations de Wavre, Ottignies et Louvain-la-Neuve, pour le dépôt des plaintes et l’accompagnement des victimes notamment. Par contre, certains services spécifiques seront localisés dans un seul commissariat, dans un souci de rationalisation.

"On fait le choix, économique, de travailler avec les infrastructures existantes, précise Nicolas Van der Maren. Wavre devra remettre ses locaux à jour. Et à Ottignies, on aura à terme un nouveau commissariat. Après, dans cinq ou dix ans, une fois que la zone fusionnée sera installée, on décidera peut-être quand même de construire un nouveau commissariat central quelque part si les besoins évoluent, mais ce n’est pas le plan dans l’immédiat."

En attendant la création officielle de la nouvelle zone, qui n’a pas encore été baptisée, les services de police de Wavre et d’Ottignies-Louvain-la-Neuve assureront la gestion des affaires courantes. Dans les prochains mois, compte tenu des importants changements organisationnels qui s’annoncent, une attention particulière sera portée à l’accompagnement des équipes.